Diseño de:

Procesos de capacitación y formación de adultos en temas como análisis y transformación de conflictos; comunicación constructiva; toma de decisiones y construcción de consensos; negociación; mediación; relaciones Estado sociedad; incidencia; introducción al pensamiento sistémico y trabajo en equipo.

• Sistemas, mecanismos y procesos de diálogo, negociación y manejo de conflictos.
• Estrategias y procesos para el diálogo intra e intersectorial y la negociación política.
• Procesos de sistematización.
• Campañas de sensibilización ciudadana.

Capacitación/ formación:

• De las partes involucradas en procesos de diálogo (tanto intra como intersectorial) y negociación política.
• En temas como análisis y transformación de conflictos; comunicación constructiva; toma de decisiones y construcción de consensos; negociación; mediación; relaciones Estado sociedad; incidencia; introducción al pensamiento sistémico y trabajo en equipo.
• Formación de capacitadores en diseño y ejecución de procesos de capacitación sobre los temas anteriormente indicados.

Facilitación:

• De procesos de negociación entre partes confrontadas.
• De procesos de construcción de consensos y toma de decisiones.
• De eventos y encuentros.
• De diálogos (intra e intersectoriales de diversa índole).

Asistencia técnica:

• Para el fortalecimiento institucional.
• Para el desarrollo de sistemas y, o mecanismos de prevención y resolución de conflictos.
• En diseño e implementación de procesos de acercamiento, diálogo, negociación, toma de decisiones, y otros.

Sensibilización:

• Facilitación de espacios de intercambio y debate sobre temas propios de la consolidación de la paz, la democracia y el fortalecimiento de la esfera pública.
• Promoción y estímulo del diálogo.
• Implementación de campañas de sensibilización ciudadana sobre valores propios de la cultura de paz.